データインデックス株式会社

採用FAQ

Q応募書類は、どのように送れば良いですか?

A

希望される職種を明記のうえ、以下の3点をメールで当社へ送付ください。
(1)履歴書(写真つき)
(2)職務経歴書
(3)志望動機書

Q中途採用の選考は、どのような流れですか?

A

原則として以下の流れになります。
1.応募書類に基づく書類審査
2.書類審査合格者の方を対象に、一次面接・二次面接(オンライン又は対面)
3.二次面接合格者の方を対象に、適性検査(オンライン)
4.適性検査合格者の方を対象に、役員面接(対面)
5.役員面接合格者の方に対し、内定通知
ただし、役員面接の前後に追加の面接をお願いする場合があります。

Qオフィスの見学は可能ですか?

A

ご希望される方は、役員面接の後にご案内いたします。

Q応募書類は返却してもらえますか?

A

大変申し訳ございませんが、応募書類はご返却致しかねます。
当社が責任を持って破棄致しますので、ご了承ください。
なお、個人情報の取扱いに関しては、採用選考における個人情報の取扱いについてをご覧ください。

Q会社案内を送っていただけますか?

A

Q入社後のサポートや研修はどのような内容ですか?

A

当社では、業務の特性上、長期的な視点で社員の成長を考え、社員間で『教え合う文化』を大切にしています。
入社後は、直属の上長だけでなく、チーム内の先輩やトレーナー、担当業務の前任者が手厚くフォローしますので、どんな疑問や悩みでも相談することができます。
また、 AccessやFileMakerなどの業務ソフトについては、外部研修を受講し、基本的な技能を習得することが可能です。
業務に関連する各学会にも積極的な参加を推奨しています。

Q住宅手当や転居費用の支給はありますか?

A

当社規定の条件を満たす場合、試用期間終了後に所定の住宅手当が支給されます。詳細は役員面接以降にご説明いたします。
なお、転居費用は支給しておりません。

その他ご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。